2012年1月16日，我公司于三樓會議室召開了2011年度總結(jié)表彰會。會議主要內(nèi)容是回顧和總結(jié)2011年的各項工作;對2012年的工作進行布置和安排;對在2011年工作中公司各條戰(zhàn)線、各個崗位上涌現(xiàn)出的各類先進集體和優(yōu)秀員工進行表彰。主要目的是樹立典型、激勵先進，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，團結(jié)和動員全體干部員工以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到2012年企業(yè)各項建設(shè)和發(fā)展中來，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。公司總經(jīng)理邊立明、黨委書記井在川、工會主席陳剛、生產(chǎn)顧問劉龍超、財務總監(jiān)任大波、質(zhì)量總監(jiān)胡彬以及公司主管以上各級領(lǐng)導，各黨支部書記，基層工會主席，生產(chǎn)骨干，班組長以及受表彰的優(yōu)秀員工和先進集體的代表等八十余人出席了此次總結(jié)表彰大會。

　　會議由公司工會主席陳剛主持，黨委書記、副總經(jīng)理井在川做2011年度公司工作總結(jié)和2012年度企業(yè)工作安排的報告，公司總經(jīng)理邊立明宣讀了《淮南長壁公司2011年度先進集體和優(yōu)秀員工的表彰決定》;鉚焊車間鉚焊一班班長時應貴代表先進集體發(fā)言，金工車間胡繼周代表優(yōu)秀員工宣讀《致全體員工倡議書》。會上，總經(jīng)理邊立明做重要講話，要求全體員工要抓住當下歷史機遇，加強學習，提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，增強對企業(yè)的忠誠度，加大公司核心競爭力的建設(shè)，處理好效率和效益的關(guān)系，不斷提高企業(yè)各級團隊的凝聚力。

　　會議要求：一是要通過傳達落實這次會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚力量，在全公司形成一個凝心聚力求發(fā)展，一心一意干事業(yè)的良好局面。二是要將全年的各項任務指標進一步地細化、量化，層層分解落實，圍繞全年工作任務的完成，積極發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造力和智慧;重點結(jié)合產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、成本降低、效益增加等環(huán)節(jié)，外拓市場，內(nèi)抓管理，不斷提升企業(yè)整體管理水平和核心競爭力。三是要進一步加大企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的力度，以人為本，加強精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨委和工會的作用，真正把全體員工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展大局上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)全年任務目標和當前工作上來，為公司2012年各項工作目標的實現(xiàn)做出新的更大貢獻。

　　會議對2011年度先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰和頒獎。